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Revista Veintitantos

Cortesía Walmart
10 consejos laborales que cambiarán tu carrera

10 consejos laborales que cambiarán tu carrera

Cortesía de Carmen Kingston VP de Operaciones de Sam’s Club México

15/10/2018 | Autor: @LucyEditora
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La historia de Carmen Kingston es fascinante. A los 18 años dejó su natal Torreón en busca de oportunidades en Estados Unidos. Inició laborando en diferentes sectores, como el campo y limpieza de hogares, para después trabajar en la manufactura y finalmente, el autoservicio. Carmen recuerda que fue Lou Schultz -el chofer del transporte de la fábrica donde trabajaba-, quien en 1996 la invitó a formar parte del equipo de la División Internacional de Walmart Inc. Ella se animó y el mismo día de su entrevista, apenas terminó, le ofrecieron quedarse en la compañía. 

Hoy Carmen cumple 22 años de colaborar en Walmart donde ahora se desempeña como Vicepresidenta de Operaciones para Sam’s Club México, y lo que en algún momento Carmen pensó que podría ser un freno, se convirtió en una fortaleza, ya que el tener un dominio del idioma español en Estados Unidos le permitió acelerar su crecimiento y complementar el talento de áreas en las que trabajaba. 

Si quieres escuchar toda su historia y lo que ha aprendido en el camino, te dejamos la entrevista que tuvimos con ella hace unos días. 

Toda esa experiencia laboral y personal, la han llevado a resumir 10 consejos laborales que transformarán tu carrera. 

 

Trabaja con todo el corazón

1. Nada te mueve más que el corazón. Para Carmen resulta vital que te identifiques con los valores y filosofía de la empresa en la que te desempeñas. “Me inspiró mucho ver una frase en la entrada del auditorio de la compañía que decía: “Por estas puertas entra gente ordinaria para lograr cosas extraordinarias”, comenta Carmen.

Autenticidad
2. Carmen reveló en la entrevista que su tono de piel y sus facciones mexicanas, además de su lengua materna, lejos de ser un impedimento para su crecimiento profesional fueron lo que marcó la diferencia y la hizo avanzar. “Me encanta mi historia, esencia, mi acento y no lo quiero cambiar. Las diferencias nos hacen únicos  y me llena de orgullo decir que soy mexicana”. 
 
Tú lo determinas
3. Durante los 12 años que formó parte de Sam’s Club en Estados Unidos, Carmen cultivó una estrategia enfocada en el desarrollo intencional de talento especialmente en tiendas y el factor no negociable de entregar resultados. Esto contribuyó a que fuera promovida como Directora Regional de Sam’s Club Puerto Rico, donde también lideró la implementación del “Consejo de Mujeres” en la isla, y con el que mostró avances inmediatos de cómo la gente hace más conexión con el negocio cuando se siente valorada.
 
Toma tu lugar
 
4. "Si estás invitada a una junta, es porque tu opinión es importante, así que prepárate y compártela. En las juntas, yo siempre me siento estratégicamente, donde pueda hacer contacto visual con la persona clave a quien le tengo que demostrar mis aptitudes, así me aseguro de no dejar pasar la oportunidades de demostrar mi preparación", reveló en la entrevista. 
 
Lo que te hace diferente
5. Carmen también lidera el Comité del “Consejo Consultivo de Diversidad e Inclusión” de Walmart de México y Centroamérica, promoviendo estrategias, programas e iniciativas con las que identifican y desarrollan el talento de la compañía, generando un ambiente inclusivo basado en el respeto donde cada uno de los asociados, proveedores y socios, puedan desarrollar su potencial y contribuir a lograr los objetivos de la compañía. “Siendo uno de los empleadores más grandes en el país, nuestro impacto en el desarrollo de nuestros asociados y asociadas, proveedores y las comunidades en las que operamos, tiene un impacto substancial en el desarrollo de Mexico”, afirma Kingston.
 
Siempre aprende algo nuevo
6. Nunca dejamos de prepararnos. Por ejemplo, cada vez son más las empresas que están reclutando talento bilingüe tanto en México como en Estados Unidos, así que "a ponerle atención a las clases de inglés", recomendó Kingston. 
 
De personas valiosas
7. Sobre el balance vida y trabajo, Carmen Kingston refiere que son tres los aspectos que la han llevado a lograr un equilibrio: definir prioridades, tener una agenda única, familiar y laboral, y no sobre extender la capacidad personal. Y algo muy importante que resaltó es que no debemos crear falsas expectativas en nuestros seres queridos y ser muy claros de nuestras capacidades y demandas laborales. Es decir, no prometer lo que no podemos lograr y sumar a la familia al equipo para crear un círculo de apoyo y no de estrés. 
 
Lo que es más valioso
 
8. Y gran parte de un buen equipo es un buen liderazgo, es saber compartir los conocimientos y herramientas a tus colaboradores. "Yo enseño y dejo trabajar. Y claro, no dejo de supervisar pero confío en que cada quien hará su parte del trabajo de la mejor forma posible", contó. 
 
de tu historia.
 
9. Carmen está por publicar su libro, el cual narrará el espíritu y corazón del inmigrante que ella asegura hay en cada uno de nosotros, así como la evolución constante del ser humano para desarrollarse, tomar riesgos y crecer, ya sea en un lado u otro.
 
Como otras personas invirtieron en ti
10. La actual Vicepresidenta de Operaciones de Sam’s Club México es una mujer que valora la reciprocidad de la enseñanza y la mentoría. Busca pasar el legado de las personas con quienes ha trabajado, impulsa el talento interno no sólo por sus cualidades de liderazgo sino también por los resultados. Quiere que sus operadores sigan creciendo y contribuyendo en servir a los socios. 

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